KAI, 김종출 사장 첫 조직 개편… 성과 중심 체제 강화

한국항공우주산업(KAI)이 김종출 사장 취임 이후 첫 조직개편을 단행했다. 대표이사에게 집중됐던 의사결정 권한을 각 부문과 본부로 분산해 성과 중심의 책임경영 체제를 강화하겠다는 취지다.KAI는 오는 6월 1일부로 기존 5부문 1원 4본부 3센터 4태스크포스(TF) 체제를 3부문 1원 13본부 체제로 개편한다고 29일 밝혔다. 이번 조직개편은 김종출 사장 취임 이후 첫 개편으로, 외부 전문기관의 조직 진단 결과와 구성원 의견을 반영해 마련됐다.KAI는 그동안 여러 조직에 기능이 분산되거나 일부 조직에 권한이 집중돼 책임성과 효율성이