[사설]학력의 벽 없앤 신채용 실험, 고용 시장 새 이정표 돼야

SK하이닉스가 신입사원 채용에서 학력 제한을 없애는 파격적인 실험에 나섰다. SK하이닉스는 학사·석사·박사 등 학력 요건을 사실상 폐지하고 실제 직무 수행 능력과 역량 중심으로 채용 체계를 개편하고 있다. 삼성전자가 30년 넘게 시행해 온 열린 채용제도와 맥을 같이 하는 학벌 파괴식 실험이다. 하지만 인공지능(AI)과 반도체를 둘러싼 글로벌 인재 전쟁이 치...