금호건설, 상반기 신입사원 공채…"두 자릿수 규모 선발"

[서울=뉴시스]정진형 기자 = 금호건설은 2026년 상반기 신입사원 공개채용을 실시한다고 30일 밝혔다. 이번 신입사원 채용은 사업 포트폴리오 다각화와 브랜드 경쟁력 강화를 위해 두 자릿수 규모로 이뤄진다.신입사원 모집분야는 ▲건축시공 ▲기계시공 ▲전기시공 ▲토목시공 ▲주택영업 ▲RM ▲인사 ▲안전관리 총 8개 분야다.전형 절차는 서류전형, 온라인 인적성검사, 1차 면접, 2차 면접 순이다. 최종 합격자는 오는 7월 입사 예정이며, 입문 교육을 거쳐 본사·현장에 배치된다. 각 직무별 세부사항은 금호건설 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다.지원서 접수는 5월8일 오후 6시까지 금호건설 채용 홈페이지에서 하면 된다. 지원 자격은 기졸업자, 해외여행 결격사유가 없는 자, 남자의 경우 병역을 마쳤거나 면제된 자 등이다.금호건설은 사업 포트폴리오 다변화와 주거 브랜드 ‘아테라’의 가치 강화를 이끌어갈 우수인재를 확보하기 위해 공개채용을 진행하게 됐다 며 역량 있는 인재들의 많은 관심과 적극적인 지원을 기대한다 고 말했다. 올해로 창립 59년을 맞은 금호건설은 현재까지 전국에 아파트 약 15만가구를 지었다. 새 주거 브랜드 아테라 (ARTERA)를 시장에 안착시킨 후 사업 영역을 다각화하고 있다. ◎공감언론 뉴시스 formation@newsis.com