120다산콜재단, 상담직원 맞춤형 일·가정 복지 앞장선다

다산콜을 운영하는 120다산콜재단 이 상담 직원들의 일·가정 균형을 위한 맞춤형 복지제도 로 가족친화적 조직문화 확산에 나선다. 서울특별시 120다산콜재단은 이달 18일 다산콜재단 청사에서 양육 직원이 체감할 수 있는 가족친화적 일터 문화를 만들기 위한 소통데이 를 개최했다고 29일 밝혔다. 120다산콜재단은 2007년 9월 서울시 민원을 전화 한 통화로 해결한다 는 목표 아래 120다산콜센터 를 출범한 이후 교통·복지·행정·생활정보 등 다양한 분야의 24시간 시정 상담 서비스로 서울시민의 대표 생활 플랫폼으로 자리매김해왔다....