이윤선 원광대 교수 AI 에이전트 조직설계 화제…사람·AI 협업 담론

카카오 브런치 경영·리더십 1위… 사람과 AI 협업 위한 HR·리더십·성과관리 해법 제시 원광대학교는 미래인재개발처 이윤선 초빙교수가 집필 중인 브런치북 AI 에이전트 조직설계 가 카카오 브런치 분야별 인기 랭킹에서 경영·리더십 분야 1위, 경제·경영 전체 분야 10위에 올랐다고 24일 밝혔다. 이번 연재작은 AI 에이전트를 단순한 업무 보조 도구가 아닌 조직 재설계의 핵심 변수로 다룬다. 사람과 AI의 직무 분담, 조직구조 개편, 인적자원관리(HR), 리더십, 의사결정 방식의 변화 등을 실무적 관점에서 지적하고 있다. AI가 반복 업무와 정보 처리를 담당할수록 인간에게는 문제를 정의하고 결과를 검증하며 최종 판단과 책임을 지는 역량이 핵심이 된다는 것이 골자다....