AI가 바꾼 HR 패러다임… “채용·평가·보안 체계 재정비 필요” [2026 AI&CLOUD]

임은영 LG CNS AI클라우드사업부 AI센터 Agentic AI 사업담당은 “AI 활용 능력이 곧 업무 성과 격차로 이어지고 있다”며 기업들이 인사(HR) 체계와 조직 운영 방식을 재설계해야 한다고 말했다.임 담당은 12일 서울 프레스센터에서 IT조선 주최로 열린 AI CLOUD 2026 콘퍼런스에서 ‘AI와 일하는 방식의 변화’를 주제로 발표하며 기업의 일하는 방식과 HR 운영 전반의 패러다임이 변화하고 있다고 설명했다.임 담당은 “HR은 휴먼 리소스(Human Resource)가 아닌, 사람과 AI 에이전트가 결합한 ‘하이브리