"대소변 분 단위까지 보고"…日 기업 '근태 관리' 논란

[서울=뉴시스]김혜경 기자 = 일본에서 근무 중 자리를 비우는 시간을 분 단위까지 기록하고 화장실 이용까지 보고하도록 한 사례가 전해지며 논란이 일고 있다.18일 일본 아사히신문에 따르면 아이치현의 한 제조업체에 근무하는 남성 직원은 상사의 지시에 따라 ‘자리 비움 기록’을 작성하는 과정에서 정신적 고통을 호소했다. 해당 회사는 대형 부품 제조사의 자회사로, 약 2000명의 직원을 두고 있다.보도에 따르면 이 직원은 지난해 1월부터 4월까지 자리를 비운 시간과 사유를 엑셀 파일로 정리해 보고했다. 기록에는 ‘인쇄’, ‘품의서 반환’ 등 업무 관련 내용뿐 아니라 화장실 이용도 포함됐으며, 08:09 복사 , 09:22~24 화장실(소변) 처럼 분 단위로 상세히 기재됐다. 특히 화장실 이용 시에는 대변과 소변 구분까지 요구된 것으로 전해졌다.해당 기록은 4월에 주 1회씩 총 4차례 약 29일치가 부장 등 상사에게 이메일로 제출됐으며, 이후 5월 초 중단됐다. 직원은 화장실 이용까지 기록한 것에 대해 상사의 지시에 따른 것 이라고 주장했다.이에 대해 회사 측은 해당 직원이 장시간 자리를 빈번하게 비운다는 지적이 있어 필요한 근태 관리 차원에서 기록을 지시했다 고 설명했다. 다만 화장실 항목에 대해서는 상사의 지시는 확인되지 않았다 고 밝혔다.한편 부장은 화장실 기록이 포함된 보고를 받고 특별히 문제 될 부분은 없다 고 답한 것으로 전해졌다. 이후에는 일단 기록을 중단하자 는 취지의 메시지를 전달한 것으로 알려졌다.해당 소식에 일본 누리꾼들은 화장실 이용 시간뿐 아니라 대소변까지 구분해 기록하게 하는 것은 비정상적 이라는 비판을 내놓는 한편, 신뢰받는 직원에게 이런 지시를 내리지는 않았을 것 이라며 평소 업무 태도에 문제가 있었을 가능성도 있다 는 반응도 적지 않았다. ◎공감언론 뉴시스 chkim@newsis.com