학력·학점 대신 직무 관련 경험·역량으로 선발

롯데백화점은 올 상반기 신입 사원 채용에서 ‘Make your NEXT [ ](당신의 다음 [ ]를 만드세요)’라는 새 슬로건과 ‘Your Vision, Our Stage(당신의 비전, 우리의 무대)’를 부제로 내세웠다. 자신의 미래를 스스로 정의하고, 롯데백화점이란 무대에서 자신의 비전을 실현하며 한 단계 더 도약하고자 하는 인재를 모집한다는 메시지를 담은 것이다. 회사 관계자는 “도전과 몰입을 조직 문화의 핵심 가치로 삼고, 연차나 직급 대신 전문성을 중심으로 평가와 보상이 이뤄지는 인사 제도의 방향성을 반영한 것”이라고 했다.