청년·시각장애인·시니어… 맞춤형 금융 교육 ‘앞장’

SC제일은행은 지난해 서울여대 대학일자리플러스사업단과 함께 ‘청년 커리어 멘토링’ 프로그램을 처음으로 개최했다. SC제일은행 임직원들이 직접 멘토로 나서 금융권 직무 분야에 대해 설명하고, 취업과 직장 생활 노하우를 전수하는 시간이었다. 서울여대 출신 선배들을 비롯해 해외 근무 경험이 있는 직원들, 인사·마케팅·금융 상품·IT 등 직무별 전문 직원들이 출동했다. 작년에는 서울여대 재학생 100여명이 멘토링 기회를 얻었는데, 올해는 프로그램 규모를 더욱 키운다는 방침이다.