경총 "기업 보상체계, 연공서열서 직무·성과 중심으로 바꿔야"

한국경영자총협회(경총)가 인공지능·디지털 전환 등 경영환경 변화에 대응하려면 기업의 보상체계를 연공 중심에서 직무·성과 중심으로 전환해야 한다고 제언했다.(사진=경총)경총은 1일 ‘지속가능 경영을 위한 총보상 패러다임 재설계’를 주제로 정기간행물 ‘임금·HR연구’ 2026년 하반기호를 발간했다고 밝혔다.경총은 AI·디지털 전환이 가속화하고 최근 성과급을 ...