KT, CEO 승계규정 만든다… 박윤영 사장 매년 후계자 육성 보고 의무화

KT가 차기 대표이사 승계 규정을 새로 만들고, 후보군 육성·관리 현황을 해마다 이사회에 보고하도록 하면서 최고경영자(CEO) 승계 체계를 제도화한다. 리더십 교체 때마다 반복된 경영 공백을 줄이고, 소유분산 기업으로서 취약점으로 지목돼 온 지배구조 불확실성을 낮추려는 조치로 해석된다.