SK하이닉스, 임단협 진통… 성과급 지급 방식 두고 노조 반발

SK하이닉스 노사가 올해 임금·단체협약 협상에서 핵심 쟁점을 놓고 평행선을 달리고 있다. 사측이 성과급 일부를 주식으로 지급하고 적자 발생 시 임금을 일시적으로 조정하는 임금체계 개편안을 제시하자 노조는 지난해 합의를 뒤집는 내용이라며 강하게 반발했다.31일 SK하이닉스 노조가 공개한 4차 노사 본교섭 회의록에 따르면 사측은 성과급 지급 방식 변경안과 적자 시 임금 조정 등을 포함한 임금체계 개편 방안을 제시했다. 노조는 “회사가 성과급의 절반을 훨씬 상회하는 수준을 주식으로 지급하고 일정 기간 매도를 제한하는 제안을 4차 본교섭까