KT, 대졸 신입 채용 확대…직무 능력에 AI 활용 역량 본다

KT가 대졸 신입사원 채용 규모를 대폭 확대한다. 단순한 AI(인공지능) 지식보다 실제 직무에서 AI를 활용해 문제를 해결하는 능력을 주요 평가 요소로 반영한다. KT는 다음달 7일까지 대졸 신입사원 채용을 진행한다고 25일 밝혔다. 모집 분야는 △NW인프라운용 △B2B컨설팅 세일즈 △B2C마케팅 세일즈 등 3개다. 이번 채용은 네트워크 인프라 운영과 기업·개인 고객 접점 등 현장 직무에 초점을 맞췄다. KT는 주요 현장의 인력 기반을 강화하기 위해 대졸 신입 채용 규모를 기존보다 대폭 확대했다고 설명했다. 구체적인 채용 인원은 공개하지 않았다....